Bangun Harmoni dan Strategi, Lapas Besi Ikuti Webinar Refleksi Akhir Tahun 2024 & Resolusi 2025

CILACAP – Sebagai salah satu langkah dalam pengembangan kompetensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), Petugas Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Besi berpartisipasi dalam kegiatan webinar bertajuk "Refleksi Akhir Tahun 2024 dan Resolusi 2025", Rabu (18/12/2024).

Acara ini diselenggarakan secara virtual melalui kanal zoom oleh Balai Pendidikan dan Pelatihan Hukum dan HAM (Badiklat Kumham) Jawa Tengah.

Baca juga: Wujudkan Lingkungan Bebas dari Peredaran Uang, Lapas Cilacap Jajaki Kerjasama Kartu Narapidana Dengan BSI

Webinar kali ini mengangkat tema Harmoni dalam Keberagaman di Dunia Kerja: Dari Refleksi 2024 ke Resolusi 2025 - Merancang Goal yang Efektif dan Strategis".

Baca juga: Pejabat Struktural Lapas Permisan Nusakambangan Ikuti Acara Arahan dan Penguatan oleh Staf Ahli Menteri Hukum dan HAM

Dengan menghadirkan dua narasumber berpengalaman, yaitu Rizqiani Putri seorang Communication Facilitator sekaligus Founder Sinergi Bicara, serta Sylvia Karunaseorang Business Owner dan Transformation Coach, para peserta secara antusias mengikuti kegiatan tersebut.

Kedua narasumber memaparkan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta merancang tujuan yang relevan untuk menghadapi tantangan di tahun mendatang.

Baca juga: Lapas Cilacap Ikuti Sosialisasi Penyusunan SKP PermenpanRB No.6 Tahun 2022 Secara Virtual

"Panting bagi kita untuk mengenali diri sendiri dan juga mengenali orang lain. Latar belakang kita dengan orang lain pasti berbeda, namun gunakan perbedaan menjadi sarana untuk mencapai tujuan bersama. Ciptakan harmoni dalam keberagaman di dunia kerja, " ungkap Rizqiani.

Senada dengan yang disampaikan Rizqiani, Sylvia melihat perlu sebuah tim untuk menentukan tujuan bersama. "Kalau kita kerja tanpa tujuan, ibarat kita naik motor tanpa arah. Jadi untuk mencapai tujuan, kita harus punya target. Target yang baik adalah jelas, terukur, realistis, selaras, dan ada batas waktunya, " terang Sylvia.

Baca juga: Lapas Karanganyar Kembali Menerima Penyegaran Dan Mutasi Pegawai Yang Merupakan Hal Biasa Dilaksanakan Dalam Suatu Organisasi

Kalapas Besi, Teguh Suroso setelah kegiatan mengucapkan bahwa melalui webinar ini diharapkan dapat meningkatkan kapasitas petugas dan kelembagaan.

"Dalam hal ini guna menyusun strategi kerja yang lebih baik, sehingga sejalan dengan visi peningkatan pelayanan publik di tahun 2025, " singkatnya. 

Baca juga: Plt. Kalapas Karanganyar Terima Kunjungan Team Balitbangkumham dan Dokter RSCM ke Lapas Karanganyar

(N.son/Reza)