Lp Pasir Putih Terima Penghargaan Kategori Penanganan Narapidana Risiko Tinggi Terbaik dari Kakanwil Kemenkumham Jateng

Wonosobo-INFO_PAS. Kepala Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan Kemenkumham Jateng, Enjat Lukmanul Hakim terima langsung penghargaan satuan kerja terbaik di Lingkungan Kemenkumham Jateng kategori penanganan Narapidana Risiko Tinggi Terbaik. Sebagai bentuk apresiasi, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah memberikan penghargaan kepada Unit Pelaksana Teknis (UPT) di jajarannya.

Penganugerahan penghargaan itu diserahkan dalam kegiatan Evaluasi dan Refleksi Akhir Tahun 2023 yang digelar di Hotel Dafam Wonosobo, Rabu (27/12).

Baca juga: Kakanwil Yuspahruddin Buka Rakernis Pemasyarakatan dengan tema "Mewujudkan Pemasyarakatan Semakin PASTI dan BerAKHLAK

Piagam penghargaan diserahkan Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Tejo Harwanto didampingi Kepala Divisi Administrasi Hajrianor, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono dan Kepala Divisi Keimigrasian Is Edy Ekoputranto.

Berbagai kategori penghargaan diberikan, mulai dari penghargaan di bidang teknis seperti Pemasyarakatan dan Keimigrasian, hingga reward yang terkait administratif dan fasilitatif, semisalnya Pelaksanaan Reformasi Birokrasi, Pelopor Pembangunan Zona, Kehumasan, Kearsipan, Pelaksanaan Anggaran dan lain sebagainya.

Baca juga: PT KDP Lecehkan Hukum Adat Dayak, Ingkit Djaper: Kita Siap Lakulan Hinting Pali dan Geruduk PBS Tersebut

Kakanwil Tejo mengatakan, reward bisa dinilai sebagai katalisator untuk mendongkrak kinerja organisasi.

"Tidak kita pungkiri bahwa penghargaan ini merupakan salah satu suplemen untuk menunjang peningkatan kinerja kita ke depan, " kata Tejo memberikan arahan.

Baca juga: Gerakan Betang Bersatu Kalimantan Tengah, Ucapkan HUT Ke - 77 Tahun RI

Namun, kata Kakanwil, penghargaan yang diterima harus disyukuri tanpa harus dimaknai secara berlebihan.

"Dua hal yang harus diperhatikan. Kalau terlalu euforia, ke depan kita menjadi lambat karena terlalu terbuai, " ulas Tejo.

Baca juga: Mendukung Ketahanan Pangan Babinsa dan Kelompok Tani Perbaiki Jalan Pertanian Yang Rusak

"Kedua, bahwa penghargaan ini bukan merupakan hasil prestasi perorangan, tidak mungkin. Karena apa, satu organisasi banyak yang berperan untuk membentuk, mewujudkan satu prestasi yang dihargai oleh pimpinan".

"Oleh sebab itu, baik penghargaan perorangan maupun penghargaan institusi harus diartikan sebagai upaya kita bersama dalam meraih sesuatu target capaian di tahun 2023, " imbuhnya.

Baca juga: Kalapas Cilacap: Selalu Jalankan Tugas Sesuai SOP

Kakanwil juga menggarisbawahi 4 komponen yang mendukung kinerja organisasi, yakni Sumber Daya Manusia, sarana dan prasarana, anggaran dan regulasi.

Menurutnya, keempat komponen itu sangat menentukan performa instansi, namun bukan harga mati. Kondisi yang tidak ideal dari 4 komponen bukan sebuah hambatan.

Prestasi, kata Tejo, bisa tercipta dengan pemaksimalan kinerja, inovasi dan perencanaan yang baik.

Sebagai informasi, kegiatan Evaluasi dan Refleksi Akhir Tahun 2023 menjadi media bagi Kemenkumham Jateng sebagai sebuah organisasi untuk menilai capaian kinerjanya dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah binaannya sepanjang Tahun 2023.

Kegiatan diikuti oleh Kepala Divisi Administrasi Hajrianor, Kepala Divisi Pemasyarakatan Kadiyono dan Kepala Divisi Keimigrasian Is Edy Ekoputranto. Hadir juga seluruh Pejabat Administrasi Kantor Wilayah dan Kepala UPT se Jawa Tengah.

Baca juga: Babinsa Tetebatu Selatan dan Warga Gotong Royong Bersihkan Badan Jalan

"Terimakasih untuk seluruh jajaran Lapas Kelas IIA High Risk Pasir Putih Nusakambangan atas semua sinergi dan dedikasi dalam mewujudkan capaian kinerja Lapas Pasir Putih Tahun 2023, " Ucap Enjat Lukmanul Hakim.     /aj-dvd